Gute und zufriedene, sowie motivierte Mitarbeiter sind genauso einzigartig wie unsere Natur.Warum werden sie dann genauso ausgebeutet wie unsere Natur? Jeder Mensch kann sein Verhalten nachhaltig und ressourcenschonend ausrichten, genauso auch jedes Unternehmen, das sein Verhalten an den Bedürfnissen des Mitarbeiters ausrichtet. Wenn der kurzfristige Gewinn gegen Nachhaltigkeit ausgetauscht wird! #leadership #success #motivation #coaching #inspiration #mentalcoach #mitarbeitermotivation #mitarbeiterführung #ressourcen #ressource #natur #nachhaltigkeit #nachhaltig #mensch #mitarbeiterzufriedenheit
Veränderung
Verändere Dich selbst und Du veränderst die ganze Welt! Vielleicht kennst du das: manche Menschen regen sich auf über Dinge, die sie selbst gar nicht verändern können. ganz oft im Leben sind Situationen, Menschen und Gegebenheiten einfach so, wie sie sind. dann kann sich der-oder diejenige einfach darüber aufregen und aufregen und schimpfen oder die Dinge einfach so annehmen, wie sie sind und für sich selbst das Beste daraus machen. Was glaubst du wie viel glücklicher diese Menschen und vor allen Dingen du dann sein kannst? #leadership #coaching #coachinglife #entwicklung #freude #motivation #liebe #eigenverantwortung #selbstbewusstsein #selbstliebe #selbstwert #selbstreflexion #mitarbeitermotivation #mitarbeiterführung #mitarbeiterbindung
Wie liebevoll bist du zu dir selbst?
Welchen inneren Dialog hast Du? wie liebevoll gehst Du dort mit Dir um? Weißt Du woher diese Stimmen kommen? Aus Deiner Vergangenheit, meistens aus dem Alter zwischen 0 und 6 Jahren. Und hier mein Tipp wie Du diese Stimme ganz liebevoll verändern kannst: Gib der Stimme dich einmal einen ganz anderen Klang, z.B. wie der Stimme von Donald Duck oder Mickey Mouse. lustig, oder? #selbstvertrauen #selbstbewusstsein #liebe #vertrauen #freude #management #leadership #marketing #strategie #erfolg #selbstliebe #selbstwert #selbstmanagement #selbstreflexion #selbstführung #innovation #kultur
Machtkämpfe machen krank
Wenn auch heute noch leadership in vielen Unternehmen falsch verstanden wird, nämlich sich selbst zu profilieren und andere zu dominieren, dann ist es doch selbstverständlich, dass diejenigen, die in diesen Strudel des Machtmissbrauchs geraten physisch und psychisch darunter leiden. Gerade in Unternehmen, wenn Mitarbeiter und Führungskräfte Angst um ihre Position, ihren Job haben, kommen toxische Verhaltensmuster und dadurch krankheitsbedingte Ausfälle immer häufiger vor. #leadership #leadershipdevelopment #management #mitarbeiterführung #mitarbeitermotivation #mitarbeiterzufriedenheit #mitarbeiter #mitarbeitergewinnung #mitarbeiterbindung #erfolg #krankheit #gesundheit #gesundheitsmanagement # #coaching #success #leader #job #motivation
Neue Wege: Gefühle zulassen
Gefühle zulassen: Durch neue Erfahrungen wieder alle Gefühle zulassen, auch die Trauer! Oftmals haben wir Gefühle und Emotionen nicht mehr zugelassen wegen Erfahrungen, Lehren unserer Bezugspersonen wie Eltern, LehrerInnen, ErzieherInnen. Da wieder an die Gefühle hin zu gelangen, die Angst überwinden was passiert wenn ich es zulasse: „werde ich von den Gefühlen übermannt? kann ich noch agieren? was denken die anderen? zerreißt es mich? „ Nur im dann festzustellen, wie ganz ich mich wieder fühle, vollständig, ausgeglichen, geliebt, tief in mir ruhend. So einzigartig bin ich nun auch nicht! Also wenn ich das kann, dann Du doch auch! Trau Dich ! #amazing #dreams #positiv #positiveleadership #focusonyourself #motivationalwords #positivemood #progress #ambition #selfacceptance #newgoals #change #changemaker #inspiration #inspirierenderführungsstil
Mindset – erkennt man erst dann, wenn man es hat!
Mein Learning dieser Woche! Der Mensch denkt und jeder Mensch denkt unterschiedlich, genau so individuell wie er/sie/es ist. Dabei ist die eigene Realität nur eine Realität von vielen. Ganz sachlich und objektiv betrachtet bewertet und interpretiert jeder die aktuelle Situation aus Erfahrungen der Vergangenheit. Richtig spannend wird es wenn 2 oder mehrere sich streiten, weil jeder an der Interpretation seiner Gedanken festhält. Leider immer wieder viel zu oft zu beobachten, egal ob im Unternehmenskontext oder Privat. Wir sind nicht die Skalven unserer Gedanken, die uns hinterrücks überfallen und denen wir erlegen sind. NEIN, jeder Mensch kann einen Gedanken auch wieder weiterziehen lassen. Nur wenn wir in der Situation gestresst sind und der Tunnelblick sich auf diese fixiert, dann mag es für ungeübte sehr schwer werden dort wieder herauszukommen. Denke jetzt nicht an einen rosa Elefanten! Und schwupps war er für den Bruchteil einer Sekunde da. Und ja, auch wenn du denkst, das stimmt nicht. Sorry, das Gehirn denkt zuerst für eine Millisekunde daran um dann der Weiterleitung zu einem anderen Gedanken zu folgen. #leadership #change #management #transformation #mindset #changemanagement #leadershipdevelopment #learning #emotionalintelligence #success #ai #hr #strategy #agile #leaders