Der Mensch im Mittelpunkt

Wenn der Mensch in den Mittelpunkt rückt, ist plötzlich kaum noch Platz für das Ego oder Ränkespiele, Profilneurosen oder Be- und Verurteilungen.

Im Zusammen ist exponentiell mehr zu erreichen als für sich allein. Die Ellenbogen eingefahren und eine neue Erfahrung gemacht.
Wer sein eigenes Ego beiseite packt und den Menschen wahrnimmt, erfährt ein unendliches Mehr als vorher jemals für möglich gehalten und dabei schreibe ich aus eigener Erfahrung.

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Chancen

Manchmal in unserem Leben, wenn wir denken es geht gerade nicht weiter und da eine Sackgasse ist, denn darfst Du Dich umschauen, vielleicht ist da eine Leiter, dann soll dein Weg ganz einfach auf einem neuen höheren Level weiter gehen.

Chancen sind da um genutzt zu werden, manchmal sagt das Schicksal ziemlich vehement: „Nutze jetzt endlich deine Chance!“

Andererseits kann sich auch jeder verkriechen und darüber jammern, dass der Weg eine Sackgasse ist.

Welche Chance würdest Du gerne nutzen?

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Der Mensch als Ressource

Gute und zufriedene, sowie motivierte Mitarbeiter sind genauso einzigartig wie unsere Natur.
Warum werden sie dann genauso ausgebeutet wie unsere Natur?

Jeder Mensch kann sein Verhalten nachhaltig und ressourcenschonend ausrichten, genauso auch jedes Unternehmen, das sein Verhalten an den Bedürfnissen des Mitarbeiters ausrichtet.

Wenn der kurzfristige Gewinn gegen Nachhaltigkeit ausgetauscht wird!

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Veränderung

Verändere Dich selbst und Du veränderst die ganze Welt!

Vielleicht kennst du das: manche Menschen regen sich auf über Dinge, die sie selbst gar nicht verändern können. ganz oft im Leben sind Situationen, Menschen und Gegebenheiten einfach so, wie sie sind. dann kann sich der-oder diejenige einfach darüber aufregen und aufregen und schimpfen oder die Dinge einfach so annehmen, wie sie sind und für sich selbst das Beste daraus machen.

Was glaubst du wie viel glücklicher diese Menschen und vor allen Dingen du dann sein kannst?

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Wie liebevoll bist du zu dir selbst?

Welchen inneren Dialog hast Du? wie liebevoll gehst Du dort mit Dir um?

Weißt Du woher diese Stimmen kommen? Aus Deiner Vergangenheit, meistens aus dem Alter zwischen 0 und 6 Jahren.

Und hier mein Tipp wie Du diese Stimme ganz liebevoll verändern kannst: Gib der Stimme dich einmal einen ganz anderen Klang, z.B. wie der Stimme von Donald Duck oder Mickey Mouse. lustig, oder?

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Machtkämpfe machen krank

Wenn auch heute noch leadership in vielen Unternehmen falsch verstanden wird, nämlich sich selbst zu profilieren und andere zu dominieren, dann ist es doch selbstverständlich, dass diejenigen, die in diesen Strudel des Machtmissbrauchs geraten physisch und psychisch darunter leiden.

Gerade in Unternehmen, wenn Mitarbeiter und Führungskräfte Angst um ihre Position, ihren Job haben, kommen toxische Verhaltensmuster und dadurch krankheitsbedingte Ausfälle immer häufiger vor.

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Wie willst Du Dich heute fühlen?

vielleicht denkst du ja, so wie ganz viele Menschen, dass Gefühle einfach so kommen und gehen.
Naja, denke bitte jetzt an eine wunderschöne Begegnung oder ein Erlebnis aus den letzten Tagen. Oder das schönste Erlebnis in Deinem Leben.

Etwas gefunden? Und wie viel besser oder fröhlicher oder glücklicher oder zufriedener?

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You go First!

you go first!

wie erfolgreich kann jemand sein, der schlecht gelaunt seine Arbeit verrichtet oder vielleicht sogar noch als Führungskraft für Andere eine Vorbild sein darf?

Wahrscheinlich nur marginal gegenüber dem, was möglich wäre, wenn derjenige gut gelaunt seine Tätigkeit verrichtet.

Wissen Sie wie Sie Ihre Gefühle steuern können?

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Die 3 einfachen Wege zur Effizienzsteigerung

Wie viele von Ihnen kennen die 3 einfachen Wege zur Effizienzsteigerung?
Es sind: 1. Loben, 2. Loben und 3. Loben

Egal ob Vorgesetzter, Mitarbeiter oder Unternehmer, die Anzahl der Lobe, die verteilt werden sind nur marginal vorhanden.

Wie soll da Motivation entstehen? Genau intrinsisch, von innen heraus, für einen Vorgesetzten den nur interessiert ob die Arbeit fehlerfrei erledigt ist.

Wie viel wohler würden Sie sich selber fühlen, wenn Sie für Ihre Arbeit, für die gute Laune, die Sie verbreiten, wie gut Sie heute wieder aussehen oder einfach die Art wie Sie Beruf und Privatleben miteinader kombinieren, gelobt würden?

Mit persönlich geht es dann viel besser!

Gehen Sie hinaus und loben Sie wieviel Sie nur können. Ausprobieren und die Erfahrungen hier posten.

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p.S. das #lob scheint es gar nicht zu geben!